Mir gefällt, dass der Betrieb klein ist. Es ist ein direkter und schneller Kontakt zu der Leitung möglich. Wenn ich ein Anliegen habe, läuft das Ganze nicht über mehrere Leute. Ich kann anrufen oder mich über WhatsApp melden und bin direkt an der richtigen Stelle. Die Leitungspersonen kennen alle Mitarbeiter, Patienten mit Angehörigen persönlich.

Im vergangenen Jahr hatten wir eine schöne Weihnachtsfeier. Im gemütlichen Beisammensein konnte ich Kollegen aus anderen Teams kennenlernen, wir konnten uns neben einem leckeren mehrere Gänge Menü austauschen und hatten Freude an der Tombola. 

Ich habe viel Zeit für meine Patientin. Ich kann sie richtig kennenlernen, ihr Verhalten in verschiedenen Situationen beobachten und feststellen, was sie gerne haben und worauf sie nicht so gut reagieren. Es macht mir besonders viel Freude regelmäßige Tätigkeiten durchzuführen, bei denen ich die Freude des Patienten sehe, wie z. B. spazieren gehen und baden. 

Mit dem Gehalt und den Zulagen bin ich sehr zufrieden. 

Von der Geschäfts- und Teamleitung werden in regelmäßigen Abständen Teamsitzungen geplant. Dort sprechen wir über Fragen, Anregungen, Wünsche sowie über Probleme, ebenfalls bei einem gemütlichen Essen. 

Bei der Dienstplangestaltung kann ich mitwirken, indem ich Freiwünsche angebe. Seit meinen 1,5 Jahren in diesem Betrieb, konnte nur ein Wunsch nicht umgesetzt werden, sonst hatte ich immer an den gewünschten Tagen frei. Der Dienstplan ist pünktlich zum 15. des Vormonats fertig. Es kommt nur selten vor, dass ich spontan gefragt werde, ob ich einspringen kann. Auf meinem Wunsch hin, arbeite ich wochenweise und habe zwischendurch auch eine ganze Woche frei, so habe ich auch reichlich Zeit für meine Familie. Ich war hier noch nie überarbeitet. 

An meine Arbeitgeber schätze ich sehr, dass sie ein offenes Ohr für mich haben. Ich kann auch spontan einen Termin zu einem Gespräch machen. Die Gespräche sind offen, respektvoll und lösungsorientiert. 

Sie sind für meine Arbeit dankbar und schätzen sie. Sie geben sich viel Mühe unsere Wünsche umzusetzen, auch wenn es Zeit und Aufwand bedeutet

Ja, auf jeden Fall. 

Mir gefällt meine vorgesetzte Crew, die mir positive Energien geben und die Kommunikation und Absprachen untereinander. Ich habe noch nie das Gefühl vermittelt bekommen, „nur“ eine Mitarbeiterin zu sein, eher das Gefühl einmalig und unabdingbar zu sein. 

 

Die Einarbeitung für eine Schulbegleitung war einmalig. Lona rief mich an:,,Olga, du machst den Kleinen fertig für die Schule, fährst mit dem bestellten Krankentransporter hin und deine Kollegin wartet dann dort schon auf euch. Sie ist während des Schultags bis 12 Uhr dabei und setzt euch dann wieder in den Transporter." Es hätte nicht besser laufen können. Wir hatten viel Spaß zusammen. 

Besondere Momente hatte ich in der Versorgung während meines Nachtdienstes. Wenn der Kleine am Abend nicht einschlafen konnte, habe ich ihm einfach den Rücken massiert und er hat dann meine Hand halten wollen, bis er tief und fest eingeschlafen ist. 

Das Schöne bei uns ist, dass wir 12 Stunden Schichten in der 1:1 Betreuung arbeiten und die Zeit für eine menschenwürdige Pflege haben. Die Tagesabläufe können patientenorientiert gestaltet werden, mit Berücksichtigung von therapeutischen Anwendungen. Es ist etwas ganz Besonderes für mich, den Patienten das Gefühl von Ruhe und Geborgenheit zu vermitteln. Ängste zu nehmen und Sicherheit auszustrahlen. 

Das Gehalt und die Zulagen sind sehr gut. Auszahlung erfolgen überpünktlich und sind lückenlos. 

Die Stimmung im Team ist ausgeglichen, das wirkt sich im Tages-/Nachtverlauf stark auf Patienten und Angehörige aus. 

Die Dienstplanung wird vorher abgesprochen, darauf kann ich mich immer verlassen. Auch Wünsche werden berücksichtigt und respektiert. Trotz der Arbeit habe ich genügend Zeit für Familie/Freunde/Hobbys. Das macht sich bemerkbar durch meine Balance und Ausgeglichenheit. 

Ich schätze sehr, dass ich in meiner Freizeit oder Urlaub keine unnötigen Anrufe bzw. Nachrichten erhalte. Wenn ich ein Anliegen habe, kann ich immer jemanden von den Führungskräften erreichen. 

Meine Arbeit wird auf jeden Fall in vollen Umfang wertgeschätzt. Mir wird das Gefühl von Dankbarkeit vermittelt. 

Ich habe das Unternehmen schon weiterempfohlen und sehr positives Feedback erhalten.